Praxismaterialien
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Praxismaterialien
Ob Arbeitsrecht, Antidiskriminierung oder gelungenes Onboarding – die folgenden Materialien unterstützen Betriebe und Beschäftigte mit konkretem Hintergrundwissen. Alle Publikationen sind kostenlos und können direkt heruntergeladen oder verlinkt werden. Die Zusammenstellung ergänzt das Beratungs- und Workshopangebot von FAIR und dient als erste Orientierung für alle, die faire und diskriminierungsarme Arbeitsbedingungen aktiv gestalten wollen.
Es befinden sich je nach Berufsfeld und Schwerpunkt auf der Website vom PECO-Institut Informationsmaterialien zum Download: Informationsmaterialien auf peco-ev.de
Auf der Website von ufuq.de finden Sie verschiedene Workshopmaterialien: Ufuq – Workshopmaterialien
Kontakt
Das AGG verpflichtet Unternehmen in Deutschland, Beschäftigte vor Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität zu schützen – im gesamten Arbeitsverhältnis, von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung.
Für Betriebe bedeutet das konkret: Sie müssen eine interne Beschwerdestelle einrichten, präventive Maßnahmen ergreifen – zum Beispiel Mitarbeitendenschulungen – und bei Verstößen aktiv handeln. Kommen sie diesen Pflichten nicht nach, haften sie für Schäden und Entschädigungszahlungen, auch wenn die Diskriminierung durch Kolleg*innen oder Dritte erfolgte.
Das AGG ist damit kein bürokratisches Randthema, sondern eine betriebliche Kernaufgabe: Wer faire Strukturen schafft, schützt nicht nur Beschäftigte – sondern auch den Betrieb selbst.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Download