Workshops & Seminare

FAIR bietet praxisnahe und bedarfsspezifische Workshops und Seminare für Beschäftigte, Betriebsrät*innen, Ausbilder*innen und Berufsschüler*innen – kostenlos, branchenspezifisch und direkt vor Ort. Die Angebote lassen sich flexibel auf den jeweiligen Betrieb und seine Belegschaft zuschneiden.

Themen & Formate

Antidiskriminierung im Betriebsalltag

Was ist Diskriminierung – und wie äußert sie sich konkret auf dem Bau, in der Pflege, im Gastgewerbe oder im Einzelhandel? Das Modul klärt über Formen von Rassismus, Sexismus, Ableismus und anderen Diskriminierungsformen auf, beleuchtet ihre strukturellen Ursachen und erarbeitet mit den Teilnehmenden betriebliche Handlungsmöglichkeiten.

Demokratie im Betrieb – Mitsprache, Teilhabe, Mitwirkung

Demokratische Unternehmenskultur ist keine Selbstläuferin. Dieser Workshop fragt: Was bedeutet Partizipation im Arbeitsalltag? Wie entstehen Ausgrenzung und Machtungleichgewichte – und wie lassen sie sich abbauen? Themen wie Solidarität, Anerkennung und faire Kommunikation werden anhand konkreter Betriebssituationen diskutiert. Grundlage: Erfahrungen aus dem eigenen Arbeitsumfeld der Teilnehmenden.

Onboarding-Werkstatt für Betriebe

Gemeinsam mit Geschäftsleitungen, Personalverantwortlichen und Ausbildungsverantwortlichen schauen wir auf bestehende Einarbeitungs- und Integrationsprozesse im Betrieb. Wo entstehen Hürden? Welche Strukturen erleichtern Orientierung und Ankommen? Ziel ist es, Prozesse zu entwickeln, die internationale Beschäftigte im Arbeitsalltag nachhaltig unterstützen und langfristige Zusammenarbeit fördern.

Kritische Medienkompetenz & Verschwörungserzählungen

Soziale Medien transportieren Fehlinformationen/ Desinformation, rechte Narrative und antidemokratische Inhalte – auch in Betriebe und Berufsschulen hinein. Der Workshop analysiert anhand realer Beispiele, wie diese Inhalte funktionieren, welche Dynamiken sie im Kolleg*innenkreis auslösen können und wie Beschäftigte souverän damit umgehen.

Kollegiale Fallberatung – Diskriminierung erkennen und reagieren

In der kollegialen Fallberatung bearbeiten die Teilnehmenden konkrete Situationen aus ihrem Berufsalltag. Das Format bietet Raum, Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Konflikten und Diskriminierung zu entwickeln. Das Angebot richtet sich unter anderem an Ausbildungsverantwortliche, Praxisanleitende, Lehrkräfte und Teams.

Empowerment für internationale Beschäftigte

Ein Workshop speziell für Fachkräfte mit internationaler Biografie: Rechte kennen, Strukturen verstehen, eigene Stimme stärken. Themen sind u. a. Arbeitsrecht, Beschwerdewege, betriebliche Mitbestimmung und das Einbringen eigener Perspektiven in Teamprozesse.

Methoden

Die Workshops verbinden politische Bildung mit konkreter Betriebspraxis. Eingesetzt werden szenariobasierte Fallarbeit mit Situationen aus dem eigenen Berufsfeld, Gruppenreflexion und moderierte Diskussion, interaktive Übungen zu Kommunikation und Konfliktbearbeitung sowie Kurzimpulse zu rechtlichen Grundlagen und strukturellen Zusammenhängen. Alle Formate sind niedrigschwellig gestaltet und kommen ohne Vorwissen aus.

Die Angebote sind kostenlos und können direkt im Betrieb oder in der Berufsschule stattfinden. Sprechen Sie uns an – wir entwickeln gemeinsam das passende Format für Ihre Belegschaft.