- Start »
- Angebote
Angebote
FAIR unterstützt Berliner Betriebe und Berufsschulen dabei,
In den Branchen
Interesse? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir passende Unterstützungsangebote für Ihren Betrieb.
Kontakt
ufuq.de: Pflege, Gastgewerbe, Einzelhandel
ufuq.de unterstützt Berliner Betriebe und Berufsschulen aus den Branchen Pflege, Gastgewerbe und Einzelhandel dabei, internationale Fach- und Arbeitskräfte erfolgreich zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu binden. Die Angebote verbinden Beratung, Qualifizierung und Begleitung entlang des gesamten Prozesskette.
Angebote für Berliner Betriebe
Orientierung & Erstberatung
Wir unterstützen Betriebe bei:
- der Klärung von Fachkräfte- und Ausbildungsbedarfen
- der Einordnung zentraler Fragen und Unsicherheiten im Kontext internationaler Fachkräfte
- Zugangswegen, Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangebote
Onboarding
Wir begleiten Betriebe bei der Gestaltung diskriminierungssensibler Einstellungs- und Einarbeitungsprozesse (Recruiting- und Onboardingprozesse) sowie beim Aufbau einer nachhaltigen Willkommens- und Anerkennungskultur.
Sensibilisierung & Qualifizierung der Belegschaft
Durch praxisnahe Workshops und Fortbildungen stärken wir Kompetenzen für die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams beispielsweise zu Kommunikation, Diskriminierung, Konfliktbearbeitung oder demokratischer Zusammenarbeit.
Längerfristige Begleitung
Wir begleiten Betriebe bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Integrationsprozesse.
Angebote für Berliner Berufsschulen und Ausbildungszentren
Beratung & Kooperation
Gemeinsam mit Schulleitungen und Lehrkräften entwickeln wir passgenaue Lösungen für eine diskriminierungssensible und vielfaltsorientierte Ausbildung.
Workshops für Berufsschulklassen
Bedarfsorientierte Workshops zu folgenden Themen:
- Ankommen & Orientierung: Rollen, Rechte und Erwartungen in Ausbildung und Betrieb
- Vielfalt & Zusammenarbeit: Reflexion von Vorurteilen, Kommunikation und Umgang mit Konflikten
- Prävention: Auseinandersetzung mit Rassismus, Rechtsextremismus, Verschwörungsideologien und demokratischer Konfliktkultur
Fortbildungen für Lehrkräfte
- Diskriminierungssensible Schulentwicklung: Stärkung der Handlungssicherheit im Umgang mit Rassismus, intersektionalen Dynamiken sowie rechten und religiös-fundamentalistischen Positionierungen
- Schnittstelle Betrieb–Schule: Analyse typischer Konfliktlagen im dualen System und Entwicklung klarer Interventionswege
Diskriminierungskritische Fallberatung
Wir unterstützen berufsschulische Akteur*innen bei der Reflexion und Bearbeitung konkreter Herausforderungen aus dem Schulalltag und entwickeln gemeinsam tragfähige Handlungsstrategien.
Unsere Angebote richten sich vorrangig an die Branchen:
Interesse? Sprechen Sie uns an – das FAIR-Netzwerk berät Sie kostenlos.
PECO-Institut: Baugewerbe, Gebäudedienstleistungen, Land- und Forstwirtschaft
FAIR, ein Angebot des Teams Demokratiebildung im PECO-Institut e. V., unterstützt Berliner Betriebe, Berufsschulen und Ausbildungszentren aus den Bereichen Bauhauptgewerbe, Gebäudereinigung sowie Forst- und Landwirtschaft dabei, Demokratie und Vielfalt im Arbeitsalltag zu verankern. Die kostenlosen Angebote verbinden Beratung, Workshops und Qualifizierung – zugeschnitten auf Betriebe, Beschäftigte und Berufsschulklassen.
Angebote für Berliner Betriebe
Beratung für Betriebe
Fehlende Onboarding-Strukturen, Sprachbarrieren und unbewusste Diskriminierung sind häufig der Grund, warum Fachkräfte Betriebe frühzeitig wieder verlassen. Wir beraten Unternehmen, Betriebsleitungen und Personalabteilungen beim Aufbau
- transparenter, fairer Einarbeitungsprozesse
- partizipativer Betriebsstrukturen
Ergänzend stärken Workshops zu Antidiskriminierung, kollegialem Umgang und kritischer Medienkompetenz das Betriebsklima nachhaltig.
Angebote für Beschäftigte
Wir bieten praxisnahe, bedarfsspezifische Workshops und Seminare für Beschäftigte, Betriebsrät*innen, Ausbilder*innen und Berufsschüler*innen – kostenlos, branchenspezifisch und direkt vor Ort. Die Angebote lassen sich flexibel auf Betrieb und Belegschaft zuschneiden.
Angebote für Berliner Berufsschulen und Ausbildungszentren
Projekttage zu Demokratie und Arbeitswelt
Wir gestalten praxisnahe Projekttage zu Diskriminierung, Migration und Demokratie – passend zum Lehrplan „Wirtschaft und Sozialkunde“. Dabei
- sensibilisieren wir für diskriminierendes Verhalten in Arbeitswelt und Gesellschaft
- befähigen wir Auszubildende, klar Position gegen menschenverachtende Aussagen zu beziehen
- arbeiten wir praxisnah mit Bezug zur Lebens- und Arbeitswelt der Teilnehmenden
- setzen wir auf interaktive Methoden für nachhaltiges Lernen
Workshopangebot (4–8 Stunden)
- Vom Stereotyp zur Ausgrenzung: Stereotype, Vorurteile, eigene Privilegien, Betroffenenperspektive, Handlungsmöglichkeiten
- Arbeitsmigration in Deutschland: Gründe, historische Kontinuitäten, Hürden für Migrant*innen
- Verschwörungserzählungen & Fake News: Entstehung, Verbreitung, Gefahren, Argumentationshilfen
- Die extreme Rechte: Ideologie, Rechtspopulismus, Codes und Symbole der Szene
- Sexismus am Arbeitsplatz: Formen, historische Kontexte, Sensibilisierung, Handlungsmöglichkeiten
Alle Module knüpfen an Lehrplaninhalte an – von aktuellen Gefahren für die Demokratie über Politik und Partizipation, Medien in der Demokratie und Arbeitswelt im Wandel bis zu Migration und Integration, Deutschland in Europa sowie sozialen Beziehungen und sozialer Ungleichheit/.
So werden Auszubildende befähigt, betriebliche Konflikte zu verstehen und zu vermeiden, sicherer mit Kolleg*innen und Vorgesetzten umzugehen, demokratische Werte im Arbeitsalltag zu leben und sich gegen Extremismus und Fake News zu wappnen. Lehrkräfte entlasten die Projekttage bei der Vermittlung komplexer gesellschaftlicher Themen im Fach „Wirtschaft und Sozialkunde“.
Über uns
Wir sind das Team Demokratiebildung des PECO-Instituts e. V. Mit Workshops engagieren wir uns gegen Ausgrenzung und Abwertung und treten für eine offene Gesellschaft ein. Mit Erfahrung aus Praxis und Bildung setzen wir uns mit Rassismus, Antisemitismus und Sexismus auseinander – für eine Arbeitswelt, in der alle gleichberechtigt teilhaben können.
Unsere Angebote richten sich vorrangig an die Branchen:
Interesse? Sprechen Sie uns an – das FAIR-Netzwerk berät Sie kostenlos
Kontakt
